Aumento salarial sector turístico
Aumento Salarial en el Sector Turístico: CNS Aprueba Incremento Histórico para Hoteles, Bares y Restaurantes
Un Paso Clave para los Trabajadores del Turismo
El Comité Nacional de Salarios (CNS) ha dado un paso histórico al aprobar un aumento salarial sector turístico del 30% para empleados hoteleros y 25% para bares y restaurantes en República Dominicana. Este incremento, que beneficiará a más de 250,000 trabajadores, busca mejorar las condiciones laborales en una industria clave para la economía nacional. Pero, ¿cómo impactará este ajuste en el sector? ¿Qué significa para empleadores y empleados?
El Mayor Ajuste Salarial en la Historia del Turismo Dominicano
El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, calificó este incremento como "el más significativo en la historia del sector", destacando que es resultado del diálogo tripartito entre gobierno, empresarios y sindicatos.
"La República Dominicana hoy es un referente mundial en tripartismo y democracia laboral" — Eddy Olivares, Ministro de Trabajo RD.
¿En Qué Consiste el Aumento Salarial Sector Turístico?
El Comité Nacional de Salarios detalló que el incremento se aplicará de forma escalonada:
🔹 Para el Sector Hotelero (30% de aumento)
1 de junio 2025: 15% (Salario subirá a RD$19,320)
1 de junio 2026: 15% adicional (Salario llegará a RD$21,840)
🔹 Para Bares y Restaurantes (25% de aumento)
1 de junio 2025: 13%
1 de junio 2026: 12% restante
Este reajuste busca equilibrar el crecimiento del turismo con mejores condiciones para los trabajadores, un tema clave en El Reseteo RD de las políticas laborales.
¿Por Qué Este Aumento es un Hito para el Turismo en RD?
El aumento salarial sector turístico no solo mejora el poder adquisitivo de los empleados, sino que también:
✅ Refuerza la paz laboral en un sector clave.
✅ Posiciona a RD como líder en diálogo social.
✅ Atrae más talento al sector hotelero y gastronómico.
Juan Papo Bancalari (Asonahores) destacó:
"Un componedor sabe manejar la presión para llegar a acuerdos. Las discusiones firmes, pero responsables, han sido la base de nuestras relaciones con sindicatos y empleadores".
Diálogo Tripartito: La Clave del Éxito
Este acuerdo fue posible gracias a la negociación entre:
Gobierno (Ministerio de Trabajo RD)
Empresarios (Asonahores)
Sindicatos (CASCO)
Gabriel del Río (CASC) afirmó:
"Hemos preferido dialogar pensando en el país. Quizás no fue el acuerdo ideal, pero un 30% de aumento merece reconocimiento".
Un Futuro Mejor para el Turismo Dominicano
El aumento salarial sector turístico marca un antes y después en las políticas laborales de República Dominicana. Con este incremento, el país consolida su posición como destino líder en turismo y empleo justo.
Este es solo el comienzo de El Reseteo RD en materia salarial, un paso clave hacia una economía más equitativa.
Fuente: Comité Nacional de Salarios (CNS), Ministerio de Trabajo RD, Asonahores.
